豐韻FENGYUN品牌隸屬于佛山市順德區豐韻電器有限公司，法人代表是劉 * 北，發源地在廣東省佛山市，創立于2011年，主營行業裝修建材、家居生活、燈飾、燈具、吊扇燈、庭院燈。

佛山市順德豐云電器有限公司是一家專業研發、生產和銷售豐云裝飾風扇燈、吊扇燈和歐洲燈的企業。公司始終堅持經營理念，贏得了客戶和消費者的信任。豐韻電器風扇燈外觀設計豪華，色彩精細，無噪音，安全性能高。豐韻牌豪華吊扇燈是佛山景陽照明有限公司，擁有20多年的優質照明五金加工歷史。公司擁有現代化的標準工廠、專業的生產設備、前沿的風扇和燈具制造技術、科學的管理體系，公司的產品設計簡單的現代和歐美古典 生產滿足各種消費者需求的產品。公司擁有30多年的專業高技術人員，專業生產高級藝術吊扇燈。

發展歷程

景揚燈飾廠成立于佛山，1992年；

豐韻電器于2007年4月1日正式成立；

豐韻風扇燈產品于2007年推出，先后獲得一系列認證；

佛山市順德區豐韻電器公司注冊商標為豐韻（FENG YUN）品牌，為了逐步將裝飾吊扇燈引入中國成千上萬的家庭，魅力堅持環保、低碳、節能、優質生活質量的理念，注重產品質量。公司擁有豪華古典系列、簡單歐洲系列、現代系列三大主流系列產品。由于其優良的產品質量、實用的風格 優雅、新穎、深受消費者喜愛。

風扇燈具有簡約、時尚、綠色、環保、節能、低碳、質優價廉、品質優良等優點。

性價比高，成就了豐韻的自信。

在產品方面，豐云電機獨立生產，保修10年，其他原材料也選擇行業供應商；每年投入巨資，從技術創新，推出多項專利顛覆性產品；順應市場發展趨勢，滿足消費者需求的變化，豐富產品線，推出全類風扇，滿足風格、風格、功能的多樣化。豐韻售前、售中、售后體系完善。能夠快速為客戶提供全鏈五心級（放心、親密、安心、滿意、擔心）專業服務，避免消費者的擔憂；在營銷方面，豐云擁有專業的營銷團隊，從店鋪選址、氛圍營造、購物指南培訓、市場發展等方面，可為經銷商提供業務指導，提高經銷商的單店盈利能力和管理水平。

企業始終以努力打造風扇燈品牌為目標，這不僅體現在口頭上，也體現在各種行動平臺上，花費大量資金進行廣告；在線官方旗艦店、線下商店、統一的風格和價格，樹立標準化的品牌形象；更重要的是保持心，不要被小利潤所誘惑。抄近路，利潤再高，豐韻也不做；隱形渠道，銷量再好，也不能展現品牌形象。技術創新費時費力，分分鐘抄襲，被人說傻，吃力不討好，但豐韻一定會做，因為這是品牌應該做的，這是品牌的靈魂。

無界銷售

目前，品牌制造商和經銷商都必須高度重視新零售的變化。如果我們脫離對新零售變革的把握，討論產品變革和行業變革，就會有嚴重的偏差。

在大數據時代，如何順應現狀，實現新的需求突破點+線下互聯網引流，把握互聯網+創業機會、玩新零售、建立優勢、占領市場已成為制造商必須面對的主要問題。

對此，劉東北表示，新零售的核心是推動線上線下一體化進程，關鍵是讓線上互聯網實力和線下實體店終端形成真正的合力，從而完成電商平臺和實體零售店在商業維度上的優化升級，促進價格消費時代向價值消費時代的轉型。

2018年，豐云不僅深入培育渠道，加快壟斷建設，還將開創風扇燈行業新的零售模式，與天貓攜手，以消費者為核心，通過官方網站旗艦店實現線上線下一體化，實現無限銷售的目的。屆時，消費者可以根據頁面信息到附近商店進行實物體驗，并在下單后直接由當地商店配送和安裝。

新產品上市勢不可擋

豐云始終堅持自主研發的路線，打造風扇燈行業先鋒，走在風扇燈行業科技創新的前沿，發展速度在行業內有目共睹。2018年，豐云將繼續創新的核心競爭力，順應市場發展趨勢，迎合現代消費者需求的轉變，豐富產品線，推出全系列新產品。無論是輕奢華風格還是傳統中式風格，現在都可以有匹配的產品，不再受風格的限制，以滿足消費者對時尚和健康的雙重追求。是風扇燈品牌，產品齊全，功能齊全。

智能、傳統、全隱形三大系列。除了調光調色調溫功能，智能系列還可以通過APP遠程控制燈在指定時間點亮和熄滅，發揮預警和防盜作用；傳統系列，回歸原風扇燈形式，特別接近自然，優化升級，使其更符合現代美學；全隱形系列，與隱形系列相比，可恢復所有風扇葉片，產品更美觀、方便，系列還獲得國家發明專利，再次促進了風扇燈行業的發展。

用文化支撐品牌，讓品牌之樹常青

一個沒有信仰的國家很難自力更生，一個沒有文化支持的品牌也很難繼續下去。對于專注于打造長期品牌的企業豐云來說，如何有效地將企業文化融入品牌，傳達豐云品牌精神，提高消費者對豐云品牌的認可度和忠誠度是非常重要的。

從行業品牌到大眾品牌的過渡，品牌之間的競爭不僅在產品、市場、渠道等方面，而且在精神層面。豐云旨在解放員工思想，建立感恩、學習、分享、進取、創新的理念，創造和諧的人際關系，充分發揮員工潛力，創造和諧友好的工作環境，建立共同的價值觀和目標，在愛和感恩的基礎上，讓員工有使命感和責任感，有意識地將智慧和力量融入企業的整體目標，在企業行為的共同方向上統一個人行為，從而凝聚成促進企業發展的巨大動力。